3月26日，公司在京召开工会第十届二次全委（扩大）会、2020年第一次党建系统（视频）会。公司党委副书记、纪委书记宋伟出席并讲话，工会主席张钢、党委工作部部长鹿志勇、工会工作部副部长李红建，十届全委会委员、经审委委员、女职工委员、各分/子公司专职党委书记、副书记、工会主席、分会负责人、党群部门全体人员等共计120余人参加会议。

会议要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届三中、四中全会精神、中国工会十七大的战略部署要求，紧紧围绕公司2020年工作会暨十届一次职代会提出的“聚焦主责主业，坚持高质量发展，全力实现‘破百冲A’奋斗目标”，以党建“围绕一条主线，压实三个责任，抓实五项工作”和工会“六大工程”“3-3-3”整体规划、“五个坚持”“三个创新”为引领，坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战、攻坚战，助力公司经济建设、推动企业高质量发展。

宋伟表示，中共中央印发的《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》），更进一步明确了党组织在国有企业中的地位。国有企业是党执政的基础，国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，我们要坚定不移严格落实《条例》，切实加强党对国有企业的全面领导，充分发挥企业党委把方向、管大局、保落实的领导作用。中冶集团今年要开展巡察工作，党建巡察是核心内容，向基层延伸是规定动作，要本着实事求是的态度，扎实做好迎检各项准备工作。他对做好2020年公司党建系统工作和工会工作提出以下要求：一是加强党的基本组织建设，夯实党建工作基础。进一步优化党的组织设置，始终与改革发展、与生产经营活动、与组织管理幅度相适应。要按照“应建必建”要求，做到党的基层组织全覆盖。坚持动态调整党的基层组织，配齐配强基层党组织书记。落实“两个1%”以及五矿党组“311”工作要求，配齐党建工作机构，增强党务工作力量。二是开展“党旗飘扬、党徽闪光”行动，发挥党建工作优势。要以党组织争“四强”，共产党员争“四优”为重要标准，开展“创先争优当先锋”活动。着力打造“六个一批”，逐步形成党组织带党员创效、党员带群众创新的生动活泼的局面。“七一”前夕，召开“创先争优”表彰大会，表彰在“党旗飘扬、党徽闪光”行动中涌现的优秀党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。三是强化党建基础工作，提升党建工作规范化水平。按照基本制度、基本组织、基本队伍等“三个基本”建设的要求，做好各级党组织基础台帐及资料规范性整理工作。对照2019年党建考核反馈意见，持续做好2019年党建资料的查漏补缺工作。要以问题为着力点，在补短板、强弱项上持续用力，直到问题彻底解决为止。四是加强境外企业党建工作，助力海外企业发展。坚持境内境外同一个标准，严格保证组织生活健全，因地制宜采用灵活多样的形式，开展特色党建活动。境外单位党组织和党员要严格遵守政治纪律和政治规矩，带头遵守驻在国（地区）法律，带头承担急难险重任务，带头捍卫国家战略发展利益，维护企业形象。五是传承弘扬马万水精神，打造马万水式干部队伍、争作马万水式员工。大力传承弘扬“站在排头不让，把住红旗不放”的马万水精神，要以永葆本色为根本、拼搏奉献为内核、干着指挥为楷模、勇攀高峰为支柱，推动马万水精神进项目、下基层，在企业落地生根。六是坚持“书记抓、抓书记”，打造高素质党务干部队伍。基层党委（支部）书记要肩负起管党治党第一责任人的职责、党委（支部）副书记要肩负起管党治党直接责任人的职责，班子成员要落实一岗双责，着力构建掌握“党建+经营”知识能力、作风正派、胸怀宽广、勇于担当的高素质国有企业党务干部人员队伍。七是严守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，确保公司各项改革举措落实到位。公司年初就“去机关化”陆续制定出台了总部机关部长职数定员、精简干部充实一线等多项改革措施，这是推动公司向又好又快发展、实现“破百冲A”目标的重要举措。各级党员领导干部，要把纪律和规矩挺在前面，强化使命担当，坚决服从公司发展大局。八是凝心聚力，围绕项目一线开展工作谋发展。全心全意依靠职工群众办企业是国有企业一大特点。2020年是至关重要的一年，公司工会要充分发挥提气、鼓劲、促发展的作用，把工作重心放到项目一线上，统筹利用各项资源，加快恢复项目的正常生产施工，为完成公司全年的奋斗目标提供有力保障。

张钢作了题为《进入新时代，踏上新征程，团结带领广大职工为实现公司高质量发展再建新功》的工作报告，全面总结了2019年公司工会及基层单位的工会工作，对2020年公司工会重点工作进行了安排部署；公司工会经审委主任金家祥作了《关于2019年工会经费审查工作情况和2020年工作安排的报告》。工会工作部副部长李红建宣读了《关于2019年工会系统先进集体、先进个人的表彰决定》，工会办公室主任彭涛宣读了《关于2019年度女职工先进集体和先进女职工的表彰决定》。会上，经与会人员讨论审议后，以举手表决的方式，一致通过全委会工作报告和经审委工作报告。

张钢表示，各级工会组织要在公司党委和上级工会的坚强领导下，秉持“一天也不耽误，一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神，传承弘扬“站在排头不让，把住红旗不放”的马万水精神，下力气做好公司工会“六大工程”的重点工作，以工会换届为新的起点，以崭新的精神状态，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，开创工会各项工作新局面，为实现公司“破百冲A”走上高质量发展之路的奋斗目标作出新的更大的贡献。他结合“六大工程”就做好公司2020年各项工会工作，提出以下要求：一是素质工程。提高政治站位，打好新型冠状病毒阻击战；打造学习型工会干部队伍；搭建学历提升平台，营造学习氛围；培养一批技术工人，抓好职工夜（业）校的建设和管理；积极培育“智慧工会”。二是助力工程。大力开展劳动竞赛，助力施工生产；打造技术培训和技术比武基地；开展技术比武、技术革新和发明创造活动；围绕安全生产，有效发挥工会监督检查职责。三是聚心工程。讲好劳模故事，弘扬马万水精神；组织开展系列文体活动；成立职工文体协会，提高专业水平。四是形象工程。继续宣传和弘扬马万水精神；协同做好标化工地建设；发挥“华冶人”优势，讲好华冶故事。五是暖心工程。继续深入开展医疗互助活动，减轻职工医疗负担；服务群众，解除职工后顾之忧。六是维权工程。进一步完善职代会制度；做好职代会提案征集和落实；加强工会经费收支管理；继续深化“建家”活动。

党委工作部部长鹿志勇通报了公司2019年度党建考核结果，对有关单位党建考核加、减分项内容进行了详细说明，并总结指出了公司2019年度党建工作特点及今后的工作思路；宣读了2019年度党建系统先进单位表彰文件；安排部署了公司2020年及第二季度党建重点工作。他表示，2020年是公司发展历程中至关重要的一年。疫情来袭，对于公司完成全年任务指标带来了很大挑战，公司各级党组织要围绕中心，服务大局，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加快复工复产步伐，为保证全年生产任务指标完成提供组织保证。他就做好2020年党建各项工作，提出“围绕一条主线，压实三个责任，抓实五项工作”的工作要求。围绕一条主线，就是牢牢抓住全面从严治党这条主线。这是党建工作，也是党建系统工作的总要求。党委是主体责任，纪委是监督责任，其他班子成员是“一岗双责”责任。要认真学习贯彻落实《党支部工作条例》《国有企业基层党组织工作条例》《党委落实全面从严治党主体责任规定》，把全面从严治党党建责任落到实处，抓实抓好，进一步把全面从严治党工作往实里走、往细里走、往严里走。压实三个责任，就是压实管党治党党委书记第一责任人职责、党委副书记直接责任人职、党建工作人员具体责任人职责。这三个责任，既有领导责任，又有直接工作责任。要按照工作分工层层落实责任，各自做好自己份内工作、站好自己的岗。抓党建也是抓企业管理，我们的工作做好了，也是为企业高质量发展服务。抓实五项工作。一是抓实抓深党建基础工作，这是做好党建工作的底线和内在要求。就是党内组织一些规范性的工作要求和基本要求，也是我们党建系统应该做的最基本的工作。2020年党建基础工作要围绕“三基建设”（基本组织、基本制度、基本队伍）开展，使规范化程度进一步提高。二是抓细抓强党建特色工作，这是党建工作融入中心、服务大局的重要方式、方法和手段。开展“党旗在一线飘扬，党徽在岗位闪光”活动；传承弘扬马万水精神特色活动；推动海外党建工作创新发展。三是抓严抓好党建考核工作，这是促进党建工作规范化开展的重要抓手。党建考核只是手段，不是目的。党建考核的目的，就是利用薪酬激励机制与党建工作好坏挂钩，来进一步传导压力，压实责任，把无形化的工作通过有形化的手段来表现出来，充分发挥党建考核的指挥棒作用。四是抓长抓常党建主题教育，这是思想武装全党的迫切需要、是推进全面从严治党的迫切需要。要结合“两学一做”，把“不忘初心、牢记使命”主题教育工作常态化、制度化、规范化。五是抓紧抓优党建宣传工作，这是带领广大干部群众不断创造成绩、取得长足发展的政治优势和关键法宝。善于抓住公司年度和阶段性宣传工作重点。善于总结、提炼经验类的宣传材料。包括党建工作经验、项目管理和经营管理的特色做法等。把握公司战略、重大举措、重要改革发展成果方面的宣传。把握分/子公司向公司报送的特色活动、工作经验和工作成果。强化宣传报道专（兼）职队伍建设。