9月27日至28日，天津第三分公司在内蒙古东五份子项目部成功举办第四届职工技术、技能比武大赛。

内蒙古大中矿业总工程师郭兆雷、东五份子矿区经理李文，中国华冶总工程师、天津第三分公司党委书记、经理李建奇，工会主席张钢等出席活动，安全总监、安全环保部部长郭建清，科技与质量部部长马银，党群工作部部长鹿志勇，总部机关、分公司相关人员及参赛员工共计120余人参与活动。

开幕式上，李建奇在讲话中对比武大赛提出要求。大赛组委会要坚持高起点、高标准，精心组织，认真安排，在做好疫情防控工作的前提下，不断提升大赛组织力。各项目部要进一步加强高素质、专业化人才培养力度，加快知识型、创新型、技能型矿山专业施工队伍建设，着力培养一批具有创新精神和实践操作能力的高素质专业化人才队伍。利用比武大赛等多种形式，为优秀人才脱颖而出创造有利条件，并进一步推动岗位练兵活动向深入开展，营造尊重技能人才、争当技能人才的良好氛围。他希望参赛选手勤学技能、苦练本领，力争取得更优异的成绩。鼓励广大参赛选手和全体员工，无论在比赛中还是在今后的工作中，都要鼓足“四股劲儿”：自觉自愿的干劲儿、精益求精的钻劲儿、善学善思的倔劲儿、遇到挫折不气馁的韧劲儿。通过参加技术比武，提升自己业务技能水平，持续向“一人多能”的目标方向努力，用心铸造精品工程，擦亮中国华冶矿山建设运营的金字招牌，为实现企业跨越式、高质量发展贡献力量和智慧。

张钢代表公司工会希望本次大赛，把习近平新时代中国特色社会主义思想与公司科技兴企、人才强企、创新驱动发展战略结合起来，为打造矿山建设国家队新形象提供助力。希望所有参赛选手，积极带动身边广大职工学习新技能，掌握新本领，努力打造一支思想好、业务精、作风实、素质高的职工队伍，让广大职工的创新活力、创造潜力转化为公司创新发展的强劲动力，为公司快速健康发展作出新的更大贡献！

郭兆雷代表内蒙古大中矿业致辞，他表示本次技能比武大赛是一场职工加强学习交流、磨炼技艺、增进友谊的盛会。时至今日，大中矿业与中国华冶天津第三分公司合作已有八年，对华冶这支能吃苦、能打硬仗、能打胜仗的队伍给予高度认可。希望双方在今后的合作中，加强职工交流，实现优势互补，共谋发展，共创辉煌！

两天时间内，共计49名选手就采矿技术、矿山测量技术、矿山安全、矿山电工、矿山维修工和机电技术等六大专业，分别进行了理论、实操和面试答辩等环节，为我们呈现了一场技术、技能比武盛宴。

闭幕式上，李建奇提出三点要求，一要坚持学习。本次大赛取得名次的获奖选手以及广大职工，都要不断进取，努力练就过硬本领，让学习成为一种良好风貌，争做知识型员工，塑造学习型企业。二要引领学习。把优秀人才安排到最需要最适合的岗位上，做好“师带徒”“传帮带”工作，把“匠心”传承下去，将先进技术、技能操作经验推广开来。三要学以致用。成绩属于过去，希望大家把本次大赛作为新的起点，戒骄戒躁，扎实工作，刻苦钻研业务技能，练好基本功，攻坚克难，为实现公司持续稳健发展再立新功。张刚宣布了比武结果；大赛监察仲裁组组长马捷点评比武过程；大赛总裁判长黄正全作简要点评。

启动现场

合影留念

李建奇讲话

张钢讲话

理论考试

电工实操

井下实操

比武现场