5月25日，中国五矿工会主席张晔到中国华冶走访调研，并与中国华冶党委书记、董事长刘玉军亲切会谈。中国华冶工会主席张钢从助力工程、素质工程、聚心工程、形象工程、暖心工程、维权工程等六大方面作了工会工作汇报。

张晔对中国华冶工会工作给予充分肯定。他指出，中国华冶40多年的发展历程令人鼓舞，从邯邢基地起步，从井下瞄向地表，找准自身特色，坚持稳扎稳打，一步一个脚印，面向全国，走出国门，形成了矿山、地表“双轮驱动发展”的总体布局，取得了令人振奋的工程业绩，保持着良好的发展态势。中国华冶工会在统一职工思想、凝聚职工队伍、提升职工素质、丰富职工生活方面做了大量卓有成效的工作，为推动建设美好华冶、实现企业高质量发展发挥了重要作用。

张晔表示，中国华冶工会各类活动主题鲜明、形式多样、成效显著。特别在传承弘扬“站在排头不让、把住红旗不放”的马万水精神方面，不断深入挖掘内涵、拓展外延，通过新建马万水劳模广场、举办传承弘扬马万水精神主题企业开放日活动、开展马万水精神进项目进班组主题活动等系列举措，在广大职工群众心中厚植红色基团、劳模精神、劳动精神和工匠精神，进一步扩大增强了马万水精神的感召力，塑造了底蕴深厚的企业文化品牌，成为企业持续稳定向上发展的源动力。在助力施工生产方面，举办了一系列劳动竞赛活动，真正发挥了工会组织凝聚人心、鼓舞士气、服务中心发展的巨大作用，创造了“龙江速度”“沧州中铁冶金建设新记录”等突出成绩，不断提升了中国华冶品牌影响力和知名度。

张晔对中国华冶工会精心打造电子书屋、利用EUS智慧大屏推动基层开办职工夜校、连续多年举办矿山技术比武大赛给予高度赞赏。他强调，马万水精神是宝贵的精神财富，要进一步传承弘扬好，成为推动企业持续健康发展的不竭动力。要采取有效举措，牢牢占领职工学习阵地，及时掌握职工的思想动态和能力水平，通过搭建平台，营造一种“比、学、赶、帮、超”浓厚氛围，潜移默化不断提升职工的综合素质和业务水平，更好地服务企业稳步经营发展。

张晔指出，工会组织要充分发挥好党联系群众的桥梁纽带作用，在新时期进一步引导广大职工听党话跟党走，在“十四五”开局之年做出更大贡献。他立足集团工会全局，对中国华冶工会工作提出了以下要求：一是要按照工会法和工会章程，建立健全基本制度。把制度有效性转化为工作流程，流程同时与岗位职责挂钩，并做好流转过程的记录工作，可追溯、可倒查，实现PDCA闭环管理。二是要把职工劳动技能和工作能力提升放在首位，加强职工人才队伍培养。要不断检视职工岗位结构匹配程度是否合理，结合企业主责主业，积极主动培养职工，做好职工职业生涯规划，这种关心帮助、倾心培养对职工个人成长和企业发展是厚重的、长久的、有益的。三是要加强工会业务交流，形成共建共享共发展的新格局。加强纵向沟通，紧密联合地方工会系统，积极整合资源，发挥各自特色优势，做大做强各类工会活动。同时，也要加强与兄弟单位工会间的横向交流，互相学习，补足短板，携手同心共同为集团工会工作贡献积极力量。

中国华冶党委书记、董事长刘玉军对集团和集团工会一直以来给予中国华冶和华冶工会的关心、支持表示感谢。他表示，张晔主席的讲话为我们下一步的工作及发展明确了方向，中国华冶党委将大力支持工会工作，在引领职工立足岗位建功立业方面发挥更大的作用。华冶党政工团将齐抓共管，培育职工、关爱职工，全面提升职工获得感、幸福感及安全感。

期间，张晔还观看了《铁汉马万水》《传承·弘扬》等视频宣传片，学习感悟了马万水同志和他的战友们为新中国矿山建设事业作出突出贡献的先进事迹。

中国华冶副总经理马维清、专务经理李铁山、办公室主任霍朝辉、党群工作部部长鹿志勇、副部长李红建，中国五矿工会高级经理孟霖参加调研活动。

亲切会谈

张晔主席讲话

合影留念

张钢主席作工作汇报