3月11日，中国华冶以现场加视频的形式召开工会第十届委员会第四次全体（扩大）会议暨2022年第一次党群干部例会，系统总结2021年度工作，安排部署2022年度重点工作。中国华冶工会主席张钢作工作报告，党群工作部部长鹿志勇主持会议。

会议强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会以及今年召开的党的二十大会议精神，紧紧围绕公司的中心工作，发挥好工会桥梁纽带作用，以工会“六大工程”建设为依托，充分调动职工的主动性、积极性和创造性，抓竞赛、搞活动、强素质、办实事，团结动员职工群众为公司改革发展做出新贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

张钢作了题为《围绕中心工作 积极有效作为 为公司“五五”规划顺利实施做出新的更大贡献》的工作报告。他表示，2021年恰逢中国共产党成立100周年，公司“五五”规划掀开序幕，在公司党委和上级工会的坚强领导下，公司各级工会组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及中国五矿工会、中冶集团工会、邯郸市总工会的安排部署，以深入开展党史学习教育为契机，充分发挥工会密切联系群众优势，创新开展工会“六大工程”建设，在凝聚发展合力、助力生产经营、弘扬企业文化、提升职工素质、激发工会组织活力等方面，取得了显著成效，为公司全面完成2021年各项目标任务做出了积极贡献。他对公司工会2022年各项重点工作进行安排部署：一是要坚持和加强党对工会工作的领导，牢牢把握工会工作的政治方向。要配合党组织抓好理论教育学习，引导工会干部和职工群众始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚决贯彻落实党中央和公司党委的决策部署，在公司工会系统落地见效。要把党史学习教育融入日常、抓在经常，建立长效机制，教育引导工会干部和广大职工群众弘扬伟大的建党精神。二是要深化职工思想引领，打牢共同奋斗的思想基础。充分利用职工夜（业）校学习阵地，办好职工“大学习”课堂，把党中央决策部署和习近平总书记的讲话精神以及上级党委安排要求，传达学习贯彻下去。继续大力开展弘扬马万水精神活动，通过多种途径多种形式在不同平台和媒体进行大力宣传，将传承弘扬新时代马万水精神推向新高度。要进一步健全选树培优机制，深入一线挖掘基层的好人好事，广泛宣传倡导正能量，激发劳模效应。三是要围绕中心、服务大局，团结带领职工群众在实现“五五”规划“双轮驱动两翻番”发展目标中建功立业。要广泛深入持续开展高层次、高水平劳动竞赛活动，团结动员广大职工为公司实现高质量发展建功立业。要积极开展职工技术练兵、技术比武和技术革新活动，着力培养和打造高能力职工队伍。要主动融入施工一线和中心工作，在全体职工中开展安全、质量意识教育，进一步提升公司安全、质量管理水平。要完善公司提案及合理化建议管理办法，汇聚职工群众的智慧和力量。四是要做实做细服务职工工作，着力提升职工生活品质。要发挥“娘家人”作用，关心关怀职工生活工作的方方面面，让职工真正感受到家一般的温暖。要继续深入开展邯郸市工会会员重大疾病医疗互助活动, 积极帮助符合条件的患病的职工进行申报，做好服务工作。要不断完善职工帮扶体系建设，重点关注海外员工和家属情况，做好家庭的帮困慰问等工作。要充分发挥职代会作用，及时倾听职工的心声，主动排忧解难，构建亲和的劳动关系。要组织开展形式多样的文体活动，不断增强职工的幸福感和获得感。五是要加强工会自身建设，推动工会工作高质量发展。要大力创建“学习型、服务型、创新型”工会组织，深入持久地开展“职工之家”创建活动，让工会组织管理更加规范化、制度化。全面组织学习贯彻新修订的《工会法》，为工会工作高质量发展提供坚强的法治保障；定期组织基层专（兼）职工会主席和工会委员开展培训，不断加强工会干部能力建设；加强工会经费使用管理和资产管理；加强工会基层组织建设、干部队伍建设；积极探索智慧工会平台建设。

会上，通报了公司工会十届委员替补情况；公司工会经审委主任金家祥作了《关于2021年工会经费审查工作报告》；宣读了《关于2021年度工会先进集体和个人的表彰决定》《关于2021年度女职工先进集体、先进女职工的表彰决定》。与会人员以举手表决的方式，一致通过替补委员情况报告、全委会工作报告和经审委工作报告。安徽杜达分公司就职工夜校开展情况、邯郸一建分公司就工会工作开展情况分别作了经验交流。

党群工作部部长鹿志勇通报了公司2021年度党建考核结果，宣读了2021年度党建先进单位表彰决定，安排部署了公司2022年度党建系统重点工作。一是持续巩固拓展党史学习教育成果，建立健全推动党史学习教育常态化长效化机制。二是进一步深化公司“一一三三”党建工作体系建设，进一步提升党建工作质量和水平。三是持续开展传承弘扬马万水精神再学习再提升工作，让马万水精神进项目、进班组、进头脑。四是深化媒体管理，全面加强新闻宣传与舆论引导；五是加强共青团工作，创新形式、丰富内容，选树典型，加强榜样引领，为企业改革发展贡献青春力量。他对做好公司党群系统工作提出“四个提升”：一是提升党群人员业务水平，打造专业复合型人才；二是提升党群系统内部业务融合水平，使党群工作更好地贯穿于施工生产全过程；三是提升党群系统基础工作水平，扎实推进党群工作标准化规范化建设；四是提升党群工作执行力水平，高效贯彻落实上级安排部署的各项工作。

会议要求，一是各单位党委要向先进单位学习，与先进单位对标，主动找差距、补短板，紧紧围绕公司党委2022年党建重点工作，制定本单位2022年切实可行的党建、群团工作要点，并按照要点严格实施。二是要将今天的会议精神、党建考核结果向行政主要领导进行通报，排名靠后的单位今年要做出积极改变。只要上下同心协力、积极努力，就一定能出色地完成党群工作。三是要继续秉承“一天也不耽误、一天也不懈怠”的企业精神，传承弘扬“站在排头不让，把住红旗不放”的马万水精神，将党群工作抓好抓实抓细，团结带领全体党员干部职工为实现公司高质量发展做出新的更大贡献！

公司工会第十届委员会委员、经审委委员、女工委委员，各分（子）公司工会主席、专职党委书记、副书记、党群干部人员共计100余人参加。

会议现场

张钢讲话