日前，公司工会组织开展了天津、邯郸区域有关单位2017年度工会建家考核。通过座谈交流、检查建家台账和活动资料，进一步了解和掌握了基层工会工作开展情况，为部署2018年工会工作提供了参考。

为更好地贯彻落实公司“系统抓、抓系统”的工作要求，加强和规范工会工作，增强基层工会活力，全面提升基层工会工作水平，2017年6月，公司工会印发了《建家管理及考核评比办法（试行）》。该办法考核内容分基础管理、年度重点工作清单、重大贡献和否决项，权重依次为75%、20%和5%，总分100分。建家考核每年末进行，采取量化评分方式。建家考核得分与年度工会系统表彰活动相结合。

各受检基层单位对公司工会建家考核给予了重视，分（子）公司党政领导除参加座谈交流外，还充分肯定了本级工会组织助力行政所取得的实效，并对进一步做好2018年本级工会工作，提出了意见和建议。