为传承弘扬“五四”精神，激发广大青年员工的工作热情，五四当天，华冶建设公司团委组织新老青年员工代表在东区管廊项目现场，举办了主题为“薪火相传话五四，激扬青春献华冶”的五四青年节特别活动。

 座谈会上，华冶建设公司党委书记、执行董事冯树军为与会的青年朋友讲授了题为《传承五四精神，在华冶跨越式发展中再立新功》的团课。他结合华冶公司的工作实际，教育引导广大青年员工传承、弘扬五四精神，在不断的学习、实践、思索中努力提高自我、充实自我、完善自我、超越自我。他从四个方面对青年人提出要求，一是在学习中不断提升人生追求；二是在实践中不断提高综合素质；三是在思考中不断提升责任意识；四是在工作中勇于坚持、充满定力。希望广大青年员工牢记嘱托，坚守基层工作岗位，不断提升自己、锻炼自己，为早日实现公司的跨越式发展作出贡献。

优秀“老、青年”职工代表分享了各自的工作经历、奋斗故事和先进事迹。作为华冶基层成长起来的青年代表，他们的发言，使在场的每一位青年都受到了感染和启发。为激励广大青年勇挑重担，助力施工生产，活动上还举行了基层项目 “青年突击队”成立暨授旗仪式。华冶建设公司要求各突击队找准结合点、落实着力点、培育闪光点，进一步增强荣誉感和使命感，在企业大发展的实践中，保证关键岗位有青年把着，关键时刻有青年撑着，充分发挥青年突击队队员的主力军和生力军作用，扎扎实实地把各个领域工作做细做实，在百炼成钢中锻造过硬本领，成为不断推动企业高技术高质量发展的中流砥柱。随后，突击队员们现场宣誓，他们表示决不辜负企业对青年突击队的殷切期望，谨记突击队誓词，吃苦在前、冲锋在先、知难而上，全力以赴，圆满完成企业交给的工作任务，为实现企业跨越发展贡献青春力量。

为加快企业各类专业技能人员的培养，不断提高员工专业技术水平和综合能力，充实青年员工人才梯队建设。活动现场，组织部分青年员工签订了《青年员工定向培养协议》，为他们指定了领路师傅、培养师傅，通过定向培养，促使他们提升职业技能水平、快速成长，成为华冶建设公司急需的不同专业、不同技能的优秀人才。

华冶建设公司此次组织五四青年节特别活动，为更多的青年员工提供了与领导、优秀员工交流学习的机会，更好的引导青年员工立足岗位、提升技能。我们相信，青年员工将以青春的信念、勇气和干劲，克服疫情影响，全面完成企业各项奋斗目标，为华冶建设公司持续稳定健康发展再建新功！