1月16日，华北冶建工程建设有限公司（以下简称“华冶建设公司”）召开机关处室负责人述职述廉及民主测评会，总结成绩、查找不足，谋划思路、提出举措。这是华冶建设公司机关加强绩效管理、推动作风转变，进一步提高工作效率、树立良好形象的重要举措。党委副书记、纪委书记温旭阳主持会议，领导班子成员、机关中层干部、基层项目经理和员工代表等40余人现场参会，外地项目经理视频参会。

温旭阳要求参会人员坚持实事求是、认真负责的原则，用好手中权，投好手中票，客观公正地进行评价，对机关处室如实提出意见和建议。公司机关各处室负责人分别就2020年度重点目标工作完成情况、存在问题与不足、党建责任及个人廉洁从业情况进行了详细汇报，同时对2021年各系统工作进行谋划部署，全体与会人员对其进行了综合民主测评。

新的一年，华冶建设公司机关将持续强化服务意识，发挥各战线、各业务系统的引领作用，凝心聚力、攻坚克难，稳步推动企业发展迈上新台阶、创造新业绩。一是坚定发展目标，坚持基础管理与创新机制同推进同部署，坚持用人导向与作风建设融合统一；二是按照集团公司高质量发展要求，对标先进，补齐短板，创新发展.深耕细作区域化市场，牢牢抓住“市场”和“现场”两个重点工作，不断推动企业实现降本增效；三是贡献机关“正能量”，强化对基层的帮扶指导。基层无小事，服务要细心、用心、耐心。对基层服务的标准没有最好，只有更好。四是引导形成以业绩为导向的工作氛围，团结一心，顾全大局。在真抓实干中促改革，在能干会干中谋发展，不断提升员工执行力，激发员工干事创业的内生动力。