一元复始，万象更新。新年伊始，公司党委、纪委深入贯彻中国五矿、中冶集团2019年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，早谋划、早安排，全面部署公司反腐败工作任务，积极推进党风廉政建设宣传教育，立足超前防范，以全面的党风廉政教育建设开启从严治党新征程。

开启“线上线下”宣传指导模式。“线上”宣传模式通过公司办公工作平台及公司官方网站、微信公众号传达上级政策及会议精神、发布节假日廉洁提醒、宣传党风廉政建设、刊载警示教育案例等重要信息，以图文并茂的形式推送公司新一年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神及工作部署安排，全面加强新媒体运用，进一步推进企业的廉洁文化建设。“线下”宣传指导模式通过布置反腐倡廉工作任务、实行集中培训等方式，在全公司范围内营造浓厚的廉政建设氛围。1月中旬，公司及时召开2019年党风廉政建设和反腐败工作会议，会议全面贯彻党的十九大、十九届中央纪委三次全会精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，有效落实五矿集团、中冶集团党风廉政建设和反腐败工作部署，安排布置全年反腐倡廉工作任务。聚焦主责主业，旗帜鲜明管党治党，强化监督执纪问责，全力推动公司全面从严治党向纵深发展。2月中旬，公司党委分别在邯郸、天津两地举办2019年领导干部培训班，继续坚持正面引导，集中宣贯。此次培训班特别邀请中国纪检监察学院吴教授，就与全体党员干部息息相关的新版《中国共产党纪律处分条例》进行了详细解读，以此教育广大党员干部将纪律规矩驻在心间，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯，进一步提高党员干部遵规守纪的自觉性。

 2019年公司党风廉政建设和反腐败工作会

 宋伟书记做重要讲话

2019年领导干部培训班天津会场

中国纪检监察学院吴戈教授解读新版《中国共产党纪律处分条例》

开启“正面反面”警示教育模式。公司党委积极发挥正面典型的引领和示范作用，在全公司范围内选树勤廉榜样和新时代模范先锋，深入挖掘基层党员干部的先进典型和先进事迹并广泛宣传，鼓励党员干部崇尚廉洁、见贤思齐、争当标杆。在2019年公司年度工作会上对2018年度1名中冶集团劳动模范、7名中冶集团先进工作者、24个公司先进单位及47名先进个人进行现场表彰。同时公司党委继续加强反面典型案例的警示教育作用，在2019年度公司党风廉政建设和反腐败工作会上，纪委副书记、监察部长郭晓光就中冶集团警示教育大会公布的17个违规违纪典型案例向与会人员进行了通报。宋伟书记在作党风廉政建设和反腐败工作报告时把公司纪委2018年查处的违纪违规典型案例也向与会人员进行了通报，以身边事教育身边人，提醒大家汲取教训、引以为戒。公司党委、纪委还在2019年领导干部培训班期间，组织参会学员参观邯郸市看守所，现场进行警示教育，接受心灵洗礼，进一步筑牢领导干部人员拒腐防变的思想防线，把利剑高悬成为常态，让警钟长鸣不绝于耳。

 表彰先进个人

 表彰先进集团

 参观邯郸市看守所

开启“室内室外”氛围提醒模式。总部机关和基层单位上下联动，对原有廉政文化示范点进行改造，充分利用办公场地、走廊以及室外操场等空间建设廉政文化示范点、廉政文化宣传栏，设置宣传牌，张贴宣传海报，全面打造公司“三位一体”的宣传新格局。