5月7日下午，华冶建设在四楼会议室召开机关全体干部员工大会。会议主要围绕机关作风建设、机关员工季度考核、项目管理提升等重点工作，对贯彻落实两级公司2018年工作会议精神进行再安排、再部署。华冶建设在家领导、机关全体干部员工和邯郸区域各单位主要领导（或委派代表）等共计60余人参加。会议由华冶建设党委副书记、纪委书记、工会主席颜贞主持。

会上，子公司党群处处长赵德明宣读了《机关作风建设实施方案》、人力处处长杨华宣读了《机关员工季度考核暂行办法》、综合办公室副主任杨行宣读了机关开展项目管理提升的有关要求。

最后，华冶建设公司党委书记、总经理王小锋作了重要讲话。他要求大家，一定要深刻领会本次会议的主要精神和具体要求，并抓好贯彻执行。一是要统一思想、提高认识。各单位要站在讲政治、讲大局的高度，在两级机关办公区带头形成弘扬正气、传播正能量的氛围，不断提高服务基层的意识和能力。二是领导干部要带头转变工作作风。各级领导干部要发挥“头雁效应”，在分管的工作中抓实、抓细、抓好，要以上率下、带头示范，深入基层、服务基层。三是要从懂规矩、提高执行力抓起。各单位要从上到下提高每一个人的执行力，做到有令即行、有禁即止；要提高各单位、各部门的整体执行力，做到服从组织、服务大局。四是要树立业绩导向，以业绩论英雄。实行横向与纵向相结合，定性与定量相结合的考核方式，提高员工工作的积极性和主动性，树立业绩导向，让干事创业成为一种风气，成为一种时尚。五是要真抓实干，强化责任担当。要增强服务能力，提高服务水平和服务质量，让每个人身上有担子、有指标，立说立行、不等不靠。六是要紧密配合，增强团队协作意识。全体员工要打造优势互补的高效团队，集中优势、务实高效，能力互补、资源共享，从而形成合力，增强凝聚力和向心力。