4月12日下午，华冶建设公司2020年新员工定向培养分配暨师带徒结业仪式在邯郸春华秋实项目指挥部圆满举行。华冶建设公司副总经理、春华秋实项目指挥部指挥长谭福生、项目党支部副书记孔繁斌、人力资源处部门负责人及21名新员工参加仪式。

自2019年7月，新招入的大学生按照预算、测量、技术等专业开始在春华秋实项目进行定向培养。经过9个月的历练学习，达到了预期的培训目的，成功“出徒”。根据所学专业、个人特点，结合目前各项目施工生产需要，已结业的学员们都被分配到了适合的工作岗位。结业仪式上，所有学员总结了培训期间的工作收获、分享了心得体会。感谢师傅们在平日工作中的悉心教导，感谢企业搭建的培训平台，在培训的过程中深刻地认识到自身的不足，在增长知识的同时，拓宽了视野，将为今后的工作打下坚实的基础。他们一致表示，在以后的工作岗位上一定会加倍努力，不辜负企业的期望，尽早成为栋梁之才、成为中国华冶实现高质量发展的中流砥柱。授业的师傅们对学员在培训期间认真工作及学习态度表示认可与肯定，更对企业今后发展后继有人表示欣慰。

作为集团公司定向培养专业人才的单位负责人、华冶建设副总经理、春华秋实项目指挥部指挥长谭福生，为此次定向培训的新员工颁发结业证书并作结业寄语。他表示，大家在春华秋实项目接受培训工作近9个月充实而忙碌，并学有所获。感谢大家在这段时间对项目部作出的贡献，祝贺顺利完成培训任务，成为企业一名正式员工。他表示，春华秋实项目指挥部对此次新员工定向培训取得了预期效果，与项目部老员工的辛勤付出密不可分，项目部将一如既往地为企业培养更多的新人和优秀员工，为集团公司的发展壮大做出新的更大贡献！

华冶建设公司人力资源处负责人宣布新员工岗位分配方案，并号召大家在今后新的工作岗位中学以致用，尽快融入新的工作环境，作出积极贡献，不辜负企业的殷切期望。