7月19日，天津第三分公司迎来22名新生力量，为分公司升级发展注入新的活力。为帮助新员工尽快转变角色、融入企业，分公司开展了面对面交流、安全培训、文化融入等系列活动，对新员工进行了为期2天的提升培训。

在2021年新入职大学生见面会上，天津第三分公司党委书记、经理李建奇等领导班子成员，对来自五湖四海的新员工表示热烈欢迎。李建奇向大家介绍了分公司稳步跨越式发展历程及发展现状，要求大家尽快完成角色转变，充分发挥专业所长，在新的岗位勇于担当，积极作为，实现自己的人生价值，为分公司实现跨越式发展贡献积极力量。

分公司组织全体新员工参观了企业文化墙，使新员工对分公司企业文化、发展历程、马万水精神和工程业绩等有了进一步深入了解，企业荣誉感与自豪感油然而生。7月20日至21日，安全环保科对新员工开展了安全培训工作，全面讲解了《安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》《爆破安全规程》、分公司各项安全管理规章制度，典型事故案例分析、观看安全教育视频、《金属非金属矿山重大生产安全事故隐患判定标准（试行）》《国家安全监督总局关于发布金属非金属矿山禁止使用的设备及工艺目录（第一批）》的通知、《国家安全监督总局关于发布金属非金属矿山禁止使用的设备及工艺目录（第二批）》的通知、《生产安全事故报告和调查处理条例》等内容，确保入职“第一课”学有所获、入脑入心。培训现场学习氛围浓厚，互动积极，切实提升了新员工安全意识。为检验培训成果，在培训结束前进行统一考试，大家均取得优异成绩，为安全培训活动画上了圆满句号。

为帮助新员工对分公司以及将来的工作有更加深入的了解，增强团队凝聚力，7月21日下午，分公司组织召开了2021年新员工分享会。新老员工齐聚一堂，分享生活工作经验，增进彼此了解。分享会上，大家各展才艺，个人独唱、魔术等节目精彩纷呈，现场高潮迭起、掌声不断，留下了美好的回忆。培训期间，还组织全体新员工到电影院观看了《中国医生》《革命者》两部非常具有教育意义的电影，丰富了新员工的培训生活。

聚是一团火，散作满天星。入职培训只是新征程的第一步，道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期。愿每位新员工都能始终以积极的态度、顽强的斗志，与分公司一起扬帆起航，乘风破浪，为分公司的发展贡献出自己的青春才智与力量。