12月30日，房产管理分公司召开2022年度中层干部述职报告会，领导班子成员、科级以上中层人员参加会议。

会上，10位科级以上中层干部依次进行年度工作述职，他们围绕工作业绩、工作能力、作风建设汇报了一年来的履职情况，全面总结成绩，梳理经验，分析原因，提出未来工作思路和存在问题的改进措施。同时结合分公司发展实际，对下一年度的工作进行了规划，并受到相关领导的点评。

会议强调，面对严峻复杂的安全生产形势，要充分发挥“守正创新、真抓实干”的工作态度，主动加压、负重前行，确保分公司各项工作稳步提升。下一阶段，要始终保持良好的工作状态，不断提升个人修养、能力和绩效，积极主动，在动真碰硬中压实绩效攻坚任务，确保不折不扣完成年度工作目标；要通过此次述职学习交流，全方位审视自身工作，持续改进提升；要做好当下，立足长远，紧盯薄弱环节抓管理，不断提升精细化管理水平，做到管理提升有新举措、求真务实有新要求、降本增效有新成效，全力推进企业经营管理整体水平再上新台阶。