“地下水控制应根据工程地质和水文地质条件、基坑周边环境要求及支护结构形式选用截水、降水、回灌或其组合方法。”邱县装备制造产业园项目部的员工们齐聚会议室，每周五晚上开展夜校学习。

为大家传授专业知识的老师，是项目副经理黄焜。黄焜参加工作十年来，已任职多个项目的总工、副经理，具有一级建造师资格证，现场施工经验非常丰富。日常工作中，有不少同事向他请教施工工艺、质量控制等方面问题。自从项目部开设夜校后，黄焜的技能课也成为了职工和工友们的喜爱，晚到的工友常因没有位子而靠墙站着听课。

“本园区建设包含市政、钢结构、房建、机电安装等工作，多领域交叉，大家之前缺少相关施工经验，在专业技能方面相对薄弱，专业技能培训是当务之急。”在邱县装备制造产业园项目负责人王利深看来，要让项目高效发展，企业必须探索“授人以鱼不如授人以渔”的可持续发展模式。

“项目有很多刚入职不久的员工，工作起来摸不着头脑，即便是有工作经验的老员工，也对园区建设工程方面的施工了解不足。更何况我们对质量和安全的管控要求非常高，要到达‘国标’。要让大家放下手机，把他们吸引到课堂上来，通过培养促进员工成长成才”。项目班子决定利用夜校的形式，趁着项目开工不久，利用晚上的时间集中学习、交流施工经验，在短时间内迅速提升整个队伍的综合素质。本着“以学定教”的原则，项目班子迅速制定了教学方案。授课内容按需施教、实用性强，采用“分部分项、目标靶向”的方式，根据现场施工步骤，分层次、分类别地开展内容丰富、灵活多样的培训，涉及施工技术标准、施工管理程序、安全施工作业等多个方面。

 目前，职工夜校已经在项目授课30余场，除了项目职工以外，许多农民工朋友也参与进来，参加培训的有100多人次。