3月4日上午，中钢集团安徽刘塘坊矿业有限公司安全经理杜晓伟，带领安全部长及施工班组负责人共8人，到安徽杜达矿业分公司张庄项目部开展班组建设交流活动。双方一同参观了-300米水平8号穿下盘的掘进班维修硐室、502矿房掘进工作面和-390米水平的铲运机维修硐室。升井后，双方对班组管理方法又展开了进一步座谈交流。

在-300m水平掘进班维修硐室，对硐室内整洁的作业环境、规范的备件摆放及完善的硬件陈设给予了充分肯定，尤其是对维修组班组文化墙展示班组建设内容做出了高度评价；在502矿房掘进面观摩时，现场良好的成型控制和标准化的文明施工效果同样给众人留下了深刻印象。目前，项目部开拓及采准的打眼作业已全部实现机械化施工，台车打眼不但作业效率高，良好的成型又可以减少顶板浮石的产生，掘进作业的本质化安全水平得到了大幅提高。

在-390米水平的铲运机维修硐室，硐室高大宽敞，灯火辉煌，文化橱窗丰富多彩，地坪漆面熠熠闪光，行人区与作业区划分明确，维修区与待检区布置合理，安全与便利同在，实用与美观并举，优越的维修作业条件让大家啧啧赞叹。当得知硐室的设计与装修完全由项目部班组自行完成时，参观人员颇有感触地说：“班组建设的关键在于班组本身，只有班组充分发挥自身的主动性和创造性，班组建设才会取得实质性的效果。”

在项目部8楼会议室，安全负责人从班组组织架构、班组建设举措、班组管理法和取得的创建成效等多个方面进行了更进一步的交流。重点介绍了技术人员进班组和班组安全文化培养等行之有效的建设措施，以及形成的“123456”班组管理法的详细情况。

参观交流活动后，中钢的人员表示，华冶项目部班组创建中的成果值得学习，“技术人员进班组”等创新也是第一次听说，电车维修班和破碎班两个全国安全标准化示范班组，更是在当地施工企业树起了班组建设的标杆，值得大家认真学习，愿与华冶持续加强班组建设交流，相互取长补短，共同推动双方班组建设更上一层楼。

井下参观学习

井上座谈交流