2026年是“十五五”谋篇布局、起势开局的关键一年。上半年，中国华冶紧扣“管理提升年”“党建工作提升年”两项重点部署，聚焦矿山主业、锚定新兴产业，坚持稳中求进、质效并重的总基调，全面优化经营结构、夯实运营根基、激活创新动能，以实干实效交出上半年高质量发展阶段性答卷。 

　　深耕市场优化布局，构筑多元增长格局。始终把市场拓展作为发展第一要务，持续做强矿山核心基本盘，深耕国内矿产资源开发市场，深化长期大客户协同合作，抢抓海外市场，落地标志性海外矿山项目，持续巩固行业品牌优势。地表业务主动加快结构转型，聚焦新能源、新材料、生物医药、生物化工等高价值新兴赛道，依托一体化工程服务模式打造标杆项目，以新兴产业增量对冲传统业务下行压力，业务结构持续向好，经营质量与资产运行水平同步改善。 

　　精细管控优质履约，持续释放创效潜能。以标准化、智慧化升级推动项目管理提质，全面完善项目管控数字化平台，落地全流程经营考核机制，在建重点项目优化施工组织方案，多项深竖井、产业园区工程实现安全、质量、工期全方位可控。同步统筹结算攻坚、成本管控与集中采购工作，建立标准化分包管理体系，通过规模化集采、工序精细化管理持续压降施工成本；常态化开展质量专项排查与创优培育，系统推进节能设备更新、绿色施工落地，安全环保、工程品质与盈利水平协同提升。 

　　科创数字双向赋能，筑牢核心竞争壁垒。锚定智能矿山发展方向，扎实推进国家级深地智能化装备科研专项落地，多款智能凿岩、支护开采装备投入现场实操验证，深度参与行业标准编制，持续提升行业话语权。常态化开展科研攻关，一批关键技术成果获评行业重要奖项，多项工艺技术达到先进水平，专利培育、数字化案例创建有序推进，自主可控数字平台迭代完善，依靠机械化、智能化改造降低现场管控风险，持续把技术优势转化为市场竞争硬实力。 

　　党建引领深度融合，护航企业稳健发展。牢牢把握国企党建“根”与“魂”，严格落实“第一议题”学习机制，常态化开展理论学习与正确政绩观教育，持续推进基层党组织标准化规范化建设，把支部建在项目一线。依托劳动竞赛、党员突击队搭建红色攻坚载体，青年品牌建设成果丰硕；纵深推进全面从严治党，常态化开展廉洁教育、岗位风险排查，统筹审计、法务、安全多维度风险防控体系，系统化解资金、项目、法律各类经营隐患，推动党建工作与生产经营同频共振、互促共进。 

　　上半年实干实践充分印证，深耕主业是稳定经营的根本支撑，精细履约是价值创造的坚实基础，科技创新是转型升级核心引擎，党建引领是行稳致远根本保障。今后，中国华冶将锚定年度奋斗目标，补齐发展短板，深挖增长潜力，全力冲刺全年各项指标，全力打造具有国际竞争力的矿山建设运营综合服务商、具有特色优势的工程项目一体化承运商，为中国五矿、中国中冶高质量发展持续贡献华冶力量。