为迎接新员工的到来，邯郸机电安装分公司举行了入职培训及座谈会。分公司有关领导及各科室负责人参加会谈。

机装分公司对新入职青年员工进行了安全教育及职业安全健康环境知识培训，并组织考试检验学习成果。公司领导班子及各科室负责人与新入职员工进行了集体见面座谈会，向新员工们表示热烈欢迎，并向他们介绍了分公司的发展历史、目前现状和发展规划，提出以下几点要求：一是分公司高度重视青年人才队伍的培养和建设，作为注入企业新的年轻力量，新入职员工要努力转变角色，尽快融入公司环境，做好个人定位，提早做好职业规划。二是各位青年员工要脚踏实地、注重实践，在工作岗位上认真负责，不断学习，通过增长本领和提升素质，成长为公司未来发展道路上的中流砥柱与栋梁之才。三是深入体会和践行“一天也不耽误、一天也不懈怠”的中冶精神和“站在排头不让，把住红旗不放”的马万水精神，时刻不忘、牢记于心，企业精神文化融汇进生产和生活的点点滴滴中，成为有信仰、有本领、接地气的踏实肯干的企业精神传承人。

培训和座谈会后，机装分公司组织新员工驱车前往涉县赤岸村129师司令部，分别参观游览了此处的129师陈列馆和129师司令部旧址。在129师陈列馆及司令部旧址里，青年职工通过文物和资料感受着八路军129师转战太行、创建晋冀鲁豫根据地、千里跃进大别山的光辉历程。此次红色主题教育活动促使青年职工在参观和游览的过程中，感受那个年代的红色革命精神以及爱国主义精神，传承红色基因，明确新时代青年肩负的使命任务。

在接受短暂的培训及教育后，这些朝气蓬勃的年轻人，将奔赴新的工作岗位，相信这些新鲜血液会为公司的发展注入年轻的动力，希望他们在今后的工作中快速完成角色转变，适应新的工作环境，一步一个脚印地成就自己的成才之路，为企业的高质量发展贡献自己的力量！